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关于2017年下半年度招聘一般管理岗位空岗的通知

各有关单位及个人：

学校2017年下半年度一般管理岗位空岗聘用工作已启动，为进一步扩充管理队伍，提高工作效率和服务质量，有效推动学校管理工作，现将招聘工作安排如下：

根据实际工作需要，各单位一般管理岗位空岗聘用人员要求见附件1。

一、聘用条件

研究生助管应为本校全日制在读研究生；退休返聘人员应为本校退休人员；C岗聘用人员原则上应具有研究生学历及硕士以上学位，紧缺专业或特别急需的岗位，聘用人员学历可降低至本科。

二、聘用程序

1.申请人根据招聘信息，分别填写《jxf2023官网研究生助管岗位审批表》（附件2）、《jxf2023官网一般管理岗位退休返聘审批表》（附件3）、《jxf2023官网C岗聘用审批表》（附件4），提交至各招聘单位。

2.各单位对申请人员进行审查、考核，并于9月13日前将聘用人员审批表报岗位聘用科备案，C岗聘用人员需提供学历学位证书及其它相关材料。

3.聘用人员分别与聘用单位签订《jxf2023官网一般管理岗位退休返聘协议》（附件5）、《jxf2023官网C岗聘用合同》（附件6），并报人事劳资科备案。

三、薪酬发放

1.聘用人员薪酬从学校空岗专项经费支出，每个空缺岗位年度专项经费不超过2.8万元。

2.聘用人员薪酬由各单位根据聘用人员工作及考核情况确定，由学校按月发放至聘用人员个人账户。

3.学校发放薪酬额度为：研究生助管薪酬按35元/每半天标准发放，月薪标准不超过840元；退休返聘人员月薪标准为1200元～1800元；C岗全职聘用月薪标准为1500元～2300元。如聘用人员薪酬标准超出学校发放额度，超出部分由聘用单位自行承担。

4.聘用单位须在每月25日前向人事处上报本单位聘用人员发放薪酬标准，并填写《jxf2023官网管理岗位空岗专项经费发放表》（附件7），以保证聘用人员薪酬的正常发放。

招聘详情请见人事人才信息网：

http://rsc.xidian.edu.cn/html/notice/2017/0907/2538.html