西电研〔2016〕20号

我院关于完善

研究生助研岗位津贴奖励政策的通知

各有关单位：

学校研究生助研岗位津贴奖励政策实施以来，有效地调动了导师资助研究生参加科研工作的积极性，激发了研究生参与科研的主动性，对于推进研究生培养机制改革，提高研究生创新能力发挥了重要的作用。总结分析近两年的实施情况，出现了个别导师利用政策套取科研经费和助研岗位津贴奖励的现象，在研究生中造成了不良影响，严重影响到学校的声誉和导师的形象。

为完善研究生助研岗位津贴奖励政策，真正发挥其激励作用，经学校研究生奖助工作领导小组研究，决定对研究生助研岗位津贴奖励政策进行调整，具体为：按照学校规定的I类学科助研岗位津贴导师出资标准的2倍设定奖励基数上限，按照20%给予奖励，即导师资助硕士生助研岗位津贴300元/月以内（含300元），资助博士生助研岗位津贴2400元/月以内（含2400元），学校奖励20%，超出部分不再奖励，每年按照10个月计算（2月，8月除外）。

此规定自文件下发之日起有效，解释权归研究生工作部。

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                        2016 年5 月18 日